各有关部门：
　　为客观公正地衡量和评价各镇（办）、各部门2015年度目标任务完成情况，根据《澄城县2015年度目标责任考核评价实施办法》，现就制定2015年度目标责任考核指标评分标准有关事项通知如下：
　　一、制定依据
　　县委办、县政府办《关于印发澄城县镇（办）和县级部门2015年度目标责任考核指标的通知》（澄办发〔2015〕6号）。
　　二、责任分工
　　主要为承担对镇（办）、县直部门及双管单位单项工作考核的县级职能部门（具体分工见附件1、2、3）
　　三、几点要求
　　1．科学合理，便于考核。各责任部门要认真对照县委、县政府年初下达的目标任务，按照定量考核与定性考核相结合，平时考核与年终考核相结合的原则，量化考核内容，细化评分要点，科学合理地制定具体扣分标准，力求真实、准确地评判各镇（办）、各部门各项目标任务的完成情况。
　　2．坚持标准，真考实核。各责任部门在年终考核时要严格按照评分标准据实打分，不搞平衡照顾，不打“人情分”、“印象分”和“随意分”。凡推诿扯皮拒不提供有关情况或弄虚作假造成考核失真的，将严格追究相关人员责任，并扣减责任单位相应分值。
　　3．明确时限，及时报送。各责任部门要落实专人负责，严格按照《2015年度考核指标评分标准（样表）》（附件4）的格式要求，规范填写，经单位主要领导审签、加盖公章后，于2015年9月24日下午5时前报县考核办督查股。
　　联系人：刘怀飞   赵  涛    
　　联系方式：6869067
　　电子邮箱：cckhb2008@163.com

　　附件（点击下载）：1.镇（办）2015度考核指标评分标准制定分工表
 　　　　2.县直部门2015度考核指标评分标准制定分工表
 　　　　3.双管单位2015度考核指标评分标准制定分工表
                 4.2015年度考核指标评分标准（样表）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                  2015年9月18日